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第112章把拖下水 (第2/2页)
班另算加班费,一周休息一天,可在工作日,要是以后还让我看到,到岗的人还不足应到人数的一半,扯淡吹牛的比干活的还多! 你这个生产线主任也不用干了。”“规章制度不执行,你既然看不到产线的问题,也听不清领导的指示,不下岗干嘛?!我看你下岗后,回家带带孙子,非常好嘛!”刘德才顿时语滞,嘴角抽抽了几下,手微微发抖,可是也无从辩驳。 “厂长,厂长,您消消气!我工作也没做好,以后一定改正!”仓库主任周全有大着胆子拿起水瓶,要给李强加水。 迟到的三个人,一个滚了,一个被骂耳聋眼花,周全有算是看出来了,李强接下来大概就得劈头盖脸的骂他。于是干脆端正态度,主动认错。 李强把茶杯朝边上一挪,让周全有拎着水瓶很尴尬的站在原地。“周全有,你不光是工作没做好的问题吧。” 李强盯着他,一字一句的说:“他们几个,是工作态度问题,是习惯问题,说到底,是人民内部问题,你是什么问题,你自己心里没点数,跟他们性质是一样的吗?”李强几天前看了一圈。 最后去的仓库,也是从仓库出来,才最后下决心,无论如何,必须解决人员问题。再好的计划,对未来再有先知,终究还是要靠人去实行,人员遗留问题,已经严重的影响到了生产。 周全有自己干过什么事,他心里很清楚,听李强这么说,嘴唇糯糯了几下,语气低三下四,已经近乎哀求了,说:“厂长,这个事我会后跟你单独汇报…” “什么单独汇报?!叫你们来开会,就是把话说清楚的,话不当着大家面讲清楚,人家要说我做人不公道。”李强从抽屉里拿出两份分别用回形针别起来的单据,冲着在场的人晃了晃,说:“这里有两份单据。 这一份是我接手之前,汽水的库存单,出货单,财务那有存根。”转头问周全有,说:“之前库存,减掉出货,那就是现在库存,周主任,你告诉我,现在库存罐头有多少,能对得上嘛?” 周全有看都没看上面的数字,低着头喃喃的说:“对不上…”“当然对不上!”李强一拍桌子:“仓库里至少少了八百箱罐头!这怕不会是损耗吧?老周啊…你管仓库,平时仓库那些人自己拿点喝,给家里小孩带点,我不说什么,可这八百箱怎么讲?你们仓库这些人,是天天用罐头洗澡啊!”八百箱水果罐头,一箱子25瓶,对于整个汽水厂之前的产量而言,不过九牛一毛,可李强接手后,仓库里已经没多少存货,这八百箱占得比例就非常惊人了。 存单是在李强接手汽水厂的时候,重新统计的,也就是讲,这么短短的几天时间,八百箱汽水就不翼而飞了! 要知道,这可不是在以前,大批量生产,动不动就上万,几万箱的时代,更不是之前铁饭碗的年代!而是才换了老板,才改成私营企业的关口,这帮人就敢这么干,明目张胆,胆子也太大了! 周全有下意识的朝保卫科那瞄了一眼,却见保卫科已经换人了,唐连招压根没看他!偷厂子里的罐头出去卖,不是一天两天。 也不是什么秘密,在有些范围内,简直是可以公开谈论的!比如仓库和保卫科,这批罐头,就是仓库的人,保卫科的人,联手搞出去倒腾卖掉的。 可这时候,周全有哪里敢再拖唐连招下水,唐连招可不是善茬,出了名的小霸王,把他拖下水,他能放过自己?“厂长,这个…这个…”周全有这个那个半天,也找不到一个合适的说辞,本想说‘以前也是这样’,这话又不敢说出口。
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