第46章加深了印象 (第2/2页)

了一种陌生而想敬而远之的感觉。

    回到办公室，重新整理思绪，想不到任何端倪，只好按着自己的方法去干吧！但想到小黄和阿安可能出现的变数和阻挠，便觉得令人头痛。打了一通电话给may，叫她把我留下的招聘广告找地方刊出，希望尽快可以解决人手问题。

    开了电脑，收到慧晶的电邮：“阿朴，新年快乐！这个新年过得快乐吗？我不知应该怎样对你说。

    只是我越来越不知道我应该如何决择，往日本旅游的几天，我一直想，你要跟我说甚么呢？我真的很想知道，你可以告诉我吗？慧晶”读到这样的邮件，我可以无动于衷吗？但我又可以做些甚么呢？

    慧晶不是已经选择了吗？难道我叫她放手离开她的阿聪吗？离开她的阿聪后，我又可以真的跟她快快乐乐的生活下去吗？我犹疑着应否回复她，但要是回复，我又应给她甚么样的答复呢？

    我只在键盘上打了几个字：“喜欢我便来我这里吧！阿朴”但我就是没有勇气去按下传送键…在我仍在犹豫不决的时候。

    忽然又有另一个电邮传到，是凡儿：“阿朴，我想心情不好是我的情绪病吧！我不太懂得跟人沟通，所以我朋友不多，以前在香港，现在在美国都没有太多朋友，看到你送来的照片后，才发现自己总是把眉头都皱起，甚么原因吗？真的不知道，可能是寂寞吧！

    来到这边个多月，钱已差不多花光，身上只剩下一张回程机票，很想有人告诉我下一步应该往哪里走？凡儿”看到凡儿的回信，怎么好象是自己的烦恼呢？只是那时我站在地铁站口。

    “凡儿，我也是在纠缠着下个目标的烦恼，比较幸运是我还有一份工来让我追寻着下一个站在哪里？

    仍然追寻着…我想可能便是这原因令你吸引着我，试试找一份属于自己的工作，一份令自己可以沉迷的工作，可能这样可以让工作带你到下一个分站吧！想念凡儿中！阿朴”

    过了两天，阿may告诉我收到些履历表，可以传给我看看，她并告诉我，阿安也要求她登了采购部经理的招聘广告，也有几份履历表收到了，要否一并传给我看。

    看来阿安也要重新整理采购部了，先看看那些人选，也许是个不错的准备办法，便要may把所有履历表电邮给我。柏翠丝亚也来电，为的就是来厂看我们的设施，她希望于三天后可以准备妥当，让她做一份评审报告。

    而内容包括了一些sa…8000的要求。sa…8000？我只有三天时间去准备！＊＊＊

    事实上，只有三天的时间，是没可能足够来准备sa…8000的检查，幸好是我们没有太多的加班时数，所以不用花太多时间去准备工咭、工时的问题。

    而环境方面，这里比以前的五金厂整洁，我们主要花的功夫，还是工资问题。根据劳动法，东莞的每月最低工资是人民币400元。

    而我们的最低工资大概是10元一天，扣除规定之休息时间及假期，平均每月上班22天，如根据这个天数，工人每天的工资，便应是约18元一天。

    这情况下我们的工人薪资仍是低了一大截，现在约150工人当中，差不多有超过100人是未有18元一天的薪资。这确实令我头痛不已。

    也幸好是刚过年后，今年工厂的流失量较过往为高，有约30多人没有回厂，现在到厂的工人只有约120人，但未达最低薪资的仍有约70多人。

    三天的时间根本不够更改薪资纪录和教员工背台词，既然如此，我还是决定据实让日光看到实情，总好过被他们拆穿谎言为佳。

    反而集中在环境及安全意识上，加深了他们的印象，可能会是较为可行的方法。我记起以前的老板娘在厕所洒香水，员工宿舍清洁比赛等等的方法，现在全数搬回来，希望可以短时间内令厂房更清洁整齐。

    厂内的厂规板必须移走，因为这些规条中都列明违规会罚款多少等等，这是sa…8000不能容许的。向机房的员工重新讲解安全守则，要求各组长严厉执行各种防止于cao作机器时的种种危险动作。说来奇怪，大陆的工人经常会因为方便。

    而做出一些危害到自己的动作，甚或是破坏保护屏罩，以让自己可以顺手一点，检查全厂的紧急出路牌和检查各机器的安全保护，加回扳手和保护罩。