第177章少好方法 (第2/2页)

事物。

    如呆我本人不再公司，你可以发邮件到我的私人信箱里也可以把文件直接传到我的手机上。”沈青说到这里突然语气一转，冷然说道：“如果没有我亲自批准，钱绝对不能从公司的帐户内流出，否则后果将会相当严重！“好吧！”罗伯特无所谓的耸了耸肩膀，既然老板想给自己添点麻烦他还能说些什么。中国有句古语叫。白天不做亏心事，夜晚不怕鬼敲门。罗伯特在高盛投资工作了这么多年，由他亲自经手来往金额超过上亿美元的业务也不在少数，自问对不属于自己的金钱还是有一定的抵抗能力。

    而旁边的高敏则知道沈青是一朝被蛇咬十年怕锦绳，这样做的目的无非是想防止前任总经理李伟侵吞公款挖公司墙角的事情再次发生。

    “老板，我通过今天的会议发现了公司存在一个非常严重的问题。”罗伯特突然说道：“今天来参加会议的公司各部门经理，除了保安部经理之外基本上年龄都在四十岁以上，这是一个很不好的现像。罗伯特顿了一下后接着又说道：“如呆想成为一个成功的企业就必须始终保持其旺盛的活力。

    而这些东西则正好是这些在商场上棍迹多年社会经验丰富的职场精英们所不具备的东西，所以我们必须从新招聘一批如同王静小师妹这样的年轻俊才进入公司，形成良性竞争机制激活这些社会老鸟的工作激情，让他们感觉到来至于年轻一辈实实在在的压力，这样才能最大限度的提高他们的工作效率。

    “萝卜头（罗伯特）说的对极了，现在凤凰投资所缺少的正是这种良性有序有竞争。”王静听闻罗伯特这样夸奖自己顿时双眼望着天花板一副我很了不起的样子，唉声叹气道：“不过像我这样的天才少女世界上再想找到第二个可不容易，真是难啊！

    看着王静这个小丫头片子拽拽的样子，沈青就不由想到了哪位年纪不比王静大多少却拥有四个博士头衔的女超人李清来。如呆李清这个女超人在这里，王静这个不知道天高地厚的小丫头可能就不敢这么嚣张了。

    沈青见罗伯特跟王静意见一致，于是把目光转向会议室内唯一还没有表态的高敏身上，希望能听听她的意见。

    高敏面带微笑点头说道：“现在的公司里的确是缺乏必要的良性竞争机制，我完全同意罗伯特总经理及王助理的意见。

    其实高敏心里十分清楚，这位罗伯特想要大规模招聘新人除了上述目的外还有一个很重要的目原因，那就是将前任总经理李伟的亲信逐渐从公司管理层清除出去。

    然后培养一批由他一手提拔上来比较听话的青年人充实到公司的各各部门。但有些事情虽然大家都心知肚明是怎么回事，却最好不要去捅穿那一层薄薄的窗户纸，否则大家的脸上都不好看。

    沈青当然也明白这层意思但却并不反对罗伯特在公司培养自己的班底，罗伯特做为公司的管理者如果下面都是一群不听话、不买他帐的下属，最后的结果可想而知。

    “今天我们就谈到这里，至于公司招聘新职员的具体事项就由罗伯特亲自负责。”沈青最后对旁边的高敏说道：“等下你领着罗伯特去四处转转了解一下公司的情祝，顺便也交流一下感情增进互相之间的友谊。

    当大家陆续离开会议室的时候，沈青走到高敏的身边又若有所指地低声警告道：“不想当将军的士兵就不是一名好士兵，但是一个人有时候也需要量力而为，野心太大有时候也并不是一件好事，希望你能跟罗伯特好好合作不要再搞出什么事情来。

    高敏闻言顿时惊出了一身冷汗，看来这个世界上也不只有她一个聪明人，起码眼前这位年轻的亿万富豪就可以算一个。

    告别了罗伯特跟高敏两人，沈青领着王静这个小丫头片子来到一间办公室门前，道：“这就是你的办公室，以后你就给我老老实实在这里呆着没事别在公司瞎转悠，记住了吗？”“现在是记住了，不过以后还能不能记住我也不敢打包票！”王静嘻笑着说道。

    “随便你啦！”沈青也拿这个在他面前嘻皮笑脸的小丫头没办法，只好想出了另一个将损失降低到最少的好方法。