第3章轻轻举起 (第2/2页)

    “请坐。你叫什么名字？”欧吉桑指着桌前一张木头椅子，虽然是木头椅子，但是看起来像是骨董椅，什么红梨木还是黄花梨之类的。

    反正我也买不起的那种。我用手稍微按压一下椅子确认可以坐人后，才坐下。很奇妙的是欧吉桑先是看着资料夹的履历，然后手一直在一块平板上滑动。

    一开始问我先前工作的内容，负责的项目，什么成功跟失败的经验，为何成功？为何失败？如果重新遇到会如何避免再次失败。

    好像企业面试都喜欢问这些，不然就是问你为何会离开那家公司？你跟主管或是同事处的好不好？然后第二阶段是相关产业的问题与见解，问我如果是单位主管或是执行者会怎么处理问题？奇怪了，我没说我是来应徵主管的。

    不过桑吉桑给的10个提示内容，所结合形容的一家公司状况，听起来好像是我前一个工作的公司处境。大概就是有公司发展的过程，因为景气也不错，所以业绩一直有成长。

    但毕竟发展到一个阶段后，会面临停滞，刚好又遇到不景气，所以业绩下滑，董事会不满意营收，所以公司开始换主管，换主管还是没法解决，所以开始裁员，劣币逐良币，造成恶性循环，好的人才一直走，留下的也不是不好，纯粹就是听话跟薪水低。

    我回答是组织可以扁平化，但是人员必须经过筛选，而不是只因为薪水高就砍，而是要留下可用之兵，且砍掉的人事成本，不能完全省下来，必须有些是回馈给留下来的人，甚至可以考虑用技术股留人。

    这样把组织的菁英尽可能留下来，一旦又开始景气好转或是公司转型成功时，才不会又出现人力断层的窘境。

    最后一个阶段是聊一些乱七八糟的问题，例如我是怎么上来的？我怎样找到办公室的，甚至给我一张纸，要我画出如果未来这个面试空间要装潢，会怎样设计空间。问我都做什么运动？（靠北！

    最近最常做的就是跟女人打炮跟跑步，我手臂的二头肌三头肌都是抱女人做火车便当体位变硬的。）问我喜欢什么音乐？

    （最近喜欢听不同女人的yin叫声，高潮声。用roubang跟用金手指，排列组合差xiaoxue跟菊花，四种组合的声音也是不同的。）问我最近有去那里旅游？有看过什么电影？看过什么展览？最后问的问题更奇怪。

    不过还好前阵子遇过几个奇女子，像是小芸跟良咩。加上小八，女神，大学妹…等等。问我最近女性潮流的观察，女性消费主义的观察，听起来就是杂志写过的“女力”最后也没问我希望的待遇之类的，反正等通知录取后再谈也不迟。令我傻眼的是欧吉桑的结论竟然是中午用餐到了。

    他要去吃饭“面试就这样了，有结果通知你。”然后竟然比我先离开房间，一溜烟就不见人影。我李咧！我跟着停工用餐的工人下楼，走到附近的咖啡厅，吃轻食。一杯咖啡，一个贝果。

    “好巧啊…你怎会在这？”我坐在咖啡厅很里面的小圆桌，靠着柱子跟墙壁的角落。一个女生端着圆盘跟我打招呼。是上周面试那家公司的女助理，靠在楼梯抽菸那位女生。

    “我可以跟你一起坐吗？”她已经把圆盘放在圆桌上，屁股挤进来两人沙发椅。“一起做？zuoai？做事？坐一起？”对着女孩开玩笑。

    “你很三八ㄟ！开口就找人家zuoai。像是一个色狼一样，”女孩用手拍我肩膀。“还不知道你叫什么名字？朋友叫我大狗。”自我介绍一下。

    “叫我小紫就好，大狗哥你好。”小紫伸手跟我握手，我握着她的左手，轻轻举起，在她手背上吻了一下。“小紫公主你好。”“又不是在演冰雪奇缘，什么公主啦！”小紫被我握着的手，好像也不急着抽回去。